2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 운영기관 공모 안내

2019.   02.

(문화예술교육팀)

2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 운영기관 공모 안내

1		사업 개요

ㅇ 사 업 명 : 2019 문화예술교육사 인턴십 지원 사업

ㅇ 사업목적 : 문화예술교육사 자격 취득자의 경력 형성 기회 마련 및 문화

기반시설을 활용한 문화예술교육 프로그램 운영 기회 제공

ㅇ 사업기간 : 2019년 2월 ~ 12월 (지원: 4월~12월)

ㅇ 지원대상 : 도내 문화예술교육사 의무배치 기관 및 문화기반시설

2		지원 내용

ㅇ 지원내용 : 사업 기간 내 선정 기관의 문화예술교육사 1명의 인건비 및

문화예술교육 프로그램 기획·운영비 기관별 최대 1천만원

ㅇ 지원규모 : 총 3개 기관 내외 ※ 문화예술교육사 의무배치기관 및 국·공립시설 우선

ㅇ 지원조건

1) 문화예술교육사 채용

- 채용방식 : 선정 기관에서 문화예술교육사 직접 공개 채용

※ 단, 만39세 미만으로 자격 취득 3년 이내 우선 채용

- 채용기간 : 최소 6개월 이상 ~ 최대 8개월(단, 종료일은 2019년 12월까지)

- 담당업무 : 문화예술교육에 관한 기획, 진행, 분석, 평가, 교수 업무 등

- 근로조건 : 인건비 1인 월 환산액 2,027,300원(시간급 9,700원)*근무개월

* 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 209시간 (주당 유급주휴 8시간 포함)

이며,「제주특별자치도 생활임금 보장 및 지원에 관한 조례」2019 생활임금 고시기준

* 연장근로, 휴게시간, 휴일 등 기타 근로조건은 근로기준법, 당해기관의 단체 협약에 의해

자율적으로 결정(단, 발생 비용은 채용 기관 부담을 원칙으로 함)

* 근무 개시 후 3일이내 관련 법규에 따라 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)에

가입신고 필수

2) 문화예술교육 프로그램 기획·운영

- 지원내용 : 선정 기관별 최대 1천만원

- 프로그램 : 문화기반시설의 특성을 활용하여 자유롭게 구성

- 운영기간 : 최소 4주차 이상을 기본으로 하되, 사업 유형 및 기획 방향에

따라 탄력적으로 운영 ※기획·운영비는 추후 별도 신청 및 교부

- 교육방식 : 기반시설의 특성을 활용하여 문화예술 향유 기회 제공과 체험,

강의, 감상 등이 유기적으로 연계되는 프로그램으로 구성

3) 지원금 관리·정산

- 지원방식 : 기관별 보조금은 e나라도움(http://gosims.go.kr) 시스템 이용 필수

3		사업 세부 내용

□ 지원대상

ㅇ 문화예술교육지원법 상 문화예술교육사 의무배치 기관 및 문화기반시설

「문화예술교육 지원법」제20조에 따른 의무배치 기관

1. 「공연법」제2조제4호에 따른 국ㆍ공립 공연장

2. 「박물관 및 미술관 진흥법」제3조제1항제1호 및 제2호에 따른 국ㆍ공립 박물관, 같은 조 제2항에

따른 국ㆍ공립 미술관

3. 「도서관법」제2조제4호에 따른 공립 공공도서관

4. 「문화예술진흥법 시행령」별표 1 제4호가목의 문화의 집

5. 「문화예술진흥법 시행령」별표 1 제5호다목의 전수회관

□ 운영기관의 문화예술교육사 채용

ㅇ 공개모집 및 채용

- 문화예술교육사 모집, 선정심사 및 채용은 운영기관에서 직접 진행하며, 공개모집 필수 ※ 교육사 자격 검증을 위한 응시자 접수리스트 제출 필수

- 만39세 미만으로 자격 취득 3년 이내인 자 우선 채용

ㅇ 채용 시 유의사항

- 응시자가 없을 경우 1회 연장공고를 진행해야 함

- 연장공고 진행에도 응시자가 없을 경우 선정이 취소 될 수 있음

- 채용된 문화예술교육사의 근무 기간은 근무 시작일로부터 당해 연도 말일까지로 하되, 최소 6개월 이상 최대 8개월까지

- 사업비 교부 신청 시, 문화예술교육사 채용 인력 정보 증빙자료 제출 필수

※ 채용관련 증빙자료: 채용된 문화예술교육사 이력서 및 자격사항, 근로계약서 등

□ 지원 기관의 문화예술교육 기획·운영비 지원

ㅇ 문화예술교육 프로그램 기획·운영

- 신청자격 : 문화예술교육사 인턴십 선정 기관

- 지원내용 : 문화예술교육 프로그램 기획·운영비(기관별 최대 1천만원)

- 운영기간 : 2019년 5월 이후 문화예술교육사 근무 기간 중 최소 4주차 이상

- 지원방법 : 프로그램 운영계획서 및 교부신청서 제출 ※양식 추후 제공

- 지원절차 : 프로그램 계획 제출 → 기획컨설팅 → 컨설팅 내용을 반영하여

계획 조정 → 교부신청 → 사업비 교부 → 사업추진 → 정산

4		공모 신청방법 및 절차

□ 운영기관 공모 개요

ㅇ 공 모 명 : 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 운영기관 공모

ㅇ 공모기간 : 공고일 ~ 3. 7(목) 18:00까지

ㅇ 공모대상 : 문화예술교육사 의무배치 기관 및 문화기반시설

ㅇ 공모내용 : 지원 기간 내 문화예술교육사 1명의 인건비 및 프로그램 운영비

ㅇ 신청방법 : 제출서류를 준비하여 마감일 내 전자공문으로 제출

※단, 전자공문 발송이 어려운 경우 이메일(jmpark@jfac.kr)로 제출

ㅇ 제출서류

① [지정양식] 공모신청서 1부(붙임1)

※ 한글파일 및 스캔한 PDF(기관장 날인 포함) 제출

※양식은 제주문화예술재단(www.jfac.kr) 홈페이지 지원사업 공고 게시판에서 다운로드

② 사업자등록증 혹은 고유번호증 1부(사본)

③ 기타 기관 소개 자료(별도 서식 없음)

ㅇ 추진일정 ※상기일정은 진행사항에 따라 변동 될 수 있음

모집 공고	‣	심사	‣	결과발표	‣	교부·정산 워크숍	‣	기관별 교육사 채용
2.20(수) ~ 3.7(목)		3월11일- 3월22일(예정)		3월25일- 3월26일(예정)		3월27일- 3월31일(예정)		4월 이내

□ 공모 심사 계획

ㅇ 심사일시 : 2019. 3월 초(예정)

ㅇ 심사방식 : 서면심사

ㅇ 심사지표

연번	심사영역	심사 지표 세부내용
1	사업 이해도	- 문화예술교육사 자격제도에 대한 이해도 - 문화예술교육사 활용 지원사업의 취지에 대한 이해도 - 운영기관에서 설정한 문화예술교육사 활용 목적의 적합성
2	운영계획의 적절성	- 문화예술교육사 업무 내용의 적절성 및 실현가능성 - 문화예술교육사 근무조건 및 자격조건의 적절성
3	관리방안의 체계성	- 문화예술교육사 선발 및 모집 계획의 적절성 - 문화예술교육사 근무환경 구축 및 인력관리의 구체성

ㅇ 선정규모 : 총 3개 운영기관 내외

ㅇ 선정결과발표 : 2019. 3월 중(예정)

ㅇ 문화예술교육사 채용 : 2019. 4월 이내

ㅇ 문화예술교육사 활동기간 : 2019. 5월 ~ 12월까지(최소6개월 ~ 최대8개월)

5		사업 관리 계획

☐ 교부·정산 워크숍

ㅇ 추진목적 : 보조금 교부 및 정산, e나라도움시스템 안내

ㅇ 일    시 : 4월중 예정

ㅇ 참석대상 : 선정 기관의 관련 업무 담당자

☐ 사업 기획 워크숍

ㅇ 추진목적 : 문화예술교육 프로그램의 원활한 진행을 위한 사업기획 컨설팅

ㅇ 일    시 : 5월 중 예정

ㅇ 참석대상 : 선정 기관의 사업담당자, 문화예술교육사

ㅇ 추진방식 : 전문가 위촉하여 재단 직접 진행

☐ 현장 모니터링

ㅇ 추진목적 : 사업목적 및 추진방향 공유를 통한 효과적인 사업 운영

ㅇ 일    시 : 2019. 6월 ~ 12월

ㅇ 세부내용

- 문화예술교육 프로그램 추진 현황 점검 및 모니터링

6		기타사항

ㅇ 신청서에 허위 또는 부정확한 자료 기재 시 신청 및 지원 취소됨

ㅇ 운영기관은 사업기간 내에 사업을 완료하여야 함

ㅇ 본 사업은 e-나라도움(http://www.gosims.go.kr)을 통해서 사업비 교부, 집행, 정산이 이루어짐

ㅇ 사업 진행 중 주요변동사항(사업기간, 인력, 내용, 예산 등의 추가 및 누락) 발생 시 필히 협의해야 하며, 사안에 따라 공문 등을 통한 승인절차 필요

ㅇ 문의 : 제주문화예술재단 문화예술교육팀 064-800-9173